|  Kunnallislehti 5.12.2006  |

Mesera mielii lisää metallimiehiä

	Pääluottamusmies Marko Tastula (vas.) ja toimitusjohtaja Vesa Nordfors tietävät, että huippuosaajien saamiseksi yrityksellä on oltava myös annettavaa.

Kone- ja metalliteollisuudessa eletään tällä hetkellä vahvan noususuhdanteen aikaa. Alalla on kasvua ja kasvuhalukkuutta enemmän kuin ehkä vuosikymmeniin aikaisemmin. Kasvun uskotaan myös jatkuvan.

Uusia työntekijöitä koulutetaan kuitenkin alalle liian vähän. Ammattitaitoisen työvoiman saannissa on jo tällä hetkellä vaikeuksia, eikä tilanne näytä lähivuosina helpottuvan.

Mesera Paimioon on viime aikoina palkattu ammattitaitoista työvoimaa sitä mukaa, kun sitä on ollut saatavilla.

- Haemme koko ajan uutta, osaavaa väkeä. Haun painopiste on Paimiossa ja lähikunnissa. Täältä autoilee miehiä Turkuun ja Saloon töihin, vaikka Paimiossakin olisi töitä tarjolla. Meidän paikallisten toimijoiden on syytä tehdä itseämme paremmin tunnetuksi, sanoo Mesera Paimio Oy:n toimitusjohtaja Vesa Nordfors.

Koska hyvistä ammattiosaajista on pulaa, ei palkka ole ainoa seikka, jolla uutta väkeä houkutellaan. Esimerkiksi työviihtyvyys on jo tärkeä kilpailutekijä. Paimion Meserassa on panostettu paitsi työntekijöiden koulutukseen myös liikuntaan ja harrastustoimintaan.

Mesera Paimio valmistaa asennusvalmiita komponentteja ja osakokoonpanoja metalliteollisuuden kone- ja laitevalmistajille. Yrityksen tärkeitä asiakkaita ovat muun muassa Vema Lift, Metso Paper, Wärtsilä Diesel ja Loglift Salossa. Viimeksi mainitulle Mesera valmistaa metsänosturien puomistoja kokoonpantuina. Wärtsilä Dieselin Triesten tehtaalle Italiaan lähtee viikoittain 1-2 rekkakuormallista dieselmoottoreiden komponentteja.