|  Kunnallislehti 19.12.2008  |

Erityishuoltopiirin kuntayhtymästä tulee savuton

	Tupakointikielto on otettu erityishuoltopiirin henkilökunnan keskuudessa vastaan ristiriitaisin tuntein.

Varsinais-Suomen erityishuoltopiirin kuntayhtymän hallitus on päättänyt kieltää tupakoinnin työntekijöiltään työaikana ja työpaikan alueella. Kielto astuu voimaan 1. huhtikuuta ensi vuonna.

Kiellolla halutaan edistää työntekijöiden terveyttä sekä kannustaa heitä näyttämään hyvää esimerkkiä kehitysvammaisille asiakkailleen.

– Asiaa on valmisteltu yhdessä henkilöstön edustajien kanssa, ja kyseessä on enemmänkin porukkaa sitova moraalisääntö, kuin ehdoton kielto, kuntayhtymän hallituksen puheenjohtaja Simo Paassilta kuvailee.

Hallitus ei vielä ottanut tarkempaa kantaa tupakointikiellon valvontaan tai kiellon rikkomisesta aiheutuviin sanktioihin.

– Periaatteena on työpaikan viihtyvyyden lisääminen. Toivon ja uskon, että uutta sääntöä noudatetaan, Paassilta sanoo.

Erityishuoltopiirin työntekijöillä on mahdollisuus hakea yksilöllistä tukea savuttomuuteen siirtymisessä 1.1.–30.3. välisen ajan. Käytännössä tämä tarkoittaa reseptivapaiden apuvälineiden – kuten nikotiinilaastareiden – hankkimista työnantajan kustantamina.

Suomessa jo monet sosiaali- ja terveysalan työpaikat ovat muuttuneet savuttomiksi. Kokemukset ovat olleet pääsääntöisesti hyviä. Varsinais-Suomessa savuttomia työpaikkoja ovat muun muassa TYKS ja Kaarinan kaupunki.