Muutokset koskevat valtaosin johto- ja päällikkö-, lähiesihenkilö- sekä muita hallinnollisia tehtäviä ja liittyvät vuoden 2025 alusta voimaan tuleviin organisaatiouudistuksiin.
Hyvinvointialuejohtaja Tarmo Martikainen sanoo, että uudistus yhdenmukaistaa johtamisjärjestelmää ja sisältää selkeää siirtymää hallinnosta asiakaspalveluun.
Käytännössä siirtyminen uusiin tehtäviin Varhan sisällä tarkoittaa, että työtehtävät tai työpaikan sijainti voi muuttua, ja muutos saattaa myös vaikuttaa palkkaukseen. Lopulliset henkilöstövaikutukset tarkentuvat, kun selviää kuinka moni ottaa tarjottavan uuden tehtävän vastaan ja irtisanottavien uudelleensijoitusmahdollisuudet ovat tiedossa.
Päätös sisältää myös sen, että 105 avoinna olevaa tai avoimeksi tulevaa tehtävää jätetään täyttämättä.
Säästöjen vuoksi Varhassa on meneillään organisaatiouudistus ja käynnissä tuottavuus- ja taloudellisuusohjelma, joka sisältää useita toimenpiteitä. Ohjelmassa asetetaan kaikkiaan 270 miljoonan euron säästötavoitteet vuoden 2026 loppuun mennessä.
Asiakasmaksut nousemassa
Varhan aluehallitus aloitti ensi vuoden talousarvion käsittelyn. Siinä on mukana esitys sitä, että perusterveydenhuollon asiakasmaksuja nostetaan 22,5 prosenttia ja erikoisterveydenhuollon maksujen 45 prosenttia.
Syynä asiakasmaksujen korotusesitykseen on se, että valtioneuvosto päätti syyskuussa asiakasmaksuasetuksen muutoksista.
Aluehallitus päättää talousarvioesityksestään aluevaltuustolle 19.11.2024 kokouksessaan.
