Varsinais-Suomen hyvinvointialueen tilinpäätös on valmistunut ja se käsiteltiin aluehallituksessa tiistaina. Alijäämää kertyi lopulta noin 118,5 miljoonaa euroa. Talousarvion mukaan alijäämää piti olla vain 84,7 miljoonaa euroa.
Vielä marraskuussa alijäämää arvioitiin kertyvän 156 miljoonaa euroa.
Alijäämää saatiin tuloslaskelman mukaan kavennettua syksyn ja kevään arvioista muun muassa hillitsemällä palvelujen ostoja ja tarkistamalla henkilöstömitoitusta. Viime vuoden säästötoimien seurauksena Varha päätti 87 työntekijän työsuhteen. Konserni- ja järjestämisen palveluista irtisanottiin 59, Tyks-sairaalapalveluista 11, ikääntyneiden palveluista kymmenen ja sote-palveluista seitsemän.
Investointeihin käytettiin Varhassa viime vuonna 60 miljoonaa euroa. Kuluvalle vuodelle Varha tavoittelee reilun 55 miljoonan euron ylijäämää.
Aluevaltuustoon tilinpäätöksen käsittely etenee toukokuussa.
Alijäämä kaikkineen 266 miljoonaa
Hyvinvointialuejohtaja Tarmo Martikainen toteaa tuloslaskelmakatsauksessa, että töitä talouden tasapainottamiseksi on tehty paljon Varhassa paljon. Onnistumisia nähtiin sen osalta muun muassa sairaalapalveluissa.
– Kustannustasoamme pitivät kuitenkin korkealla erityisesti palvelujen käytön kasvu ja hinnankorotukset, sekä se, että palvelurakenteen muutos entistä kevyempiin palveluihin on kesken, Martikainen toteaa.
Vuonna 2023 alijäämää kertyi 147 miljoonaa euroa, joten kumulatiivista alijäämää Varhalla oli viime vuoden lopussa 266 miljoonaa euroa.
Alijäämät on hyvinvointialueiden rahoituslain mukaan katettava vuoden 2026 loppuun mennessä. Sen Martikainen näkee olevan erittäin vaikea tehtävä. Tämän hetken taloussuunnitelmien mukaan ylijäämää olisi vuoden 2026 lopulla jäljellä vielä 12 miljoonaa euroa. Se kuitenkin vaatii onnistumisen tämän vuoden taloudessa. Lisäksi vuonna 2026 säästöjä eli ylijäämää pitäisi saada aikaiseksi reilusti yli 200 miljoonaa euroa.
Työtä talouden ja toiminnan eteen on siis edessä paljon.
– Vie vielä kauan ennen kuin palvelurakenteemme, palveluverkkomme ja järjestelmämme on uudistettu ja talous tasapainossa, Martikainen summaa.
Tasapainottamisohjelmassa on mainittu muun muassa, että hyvinvointialue luopuu tarpeettomista omista tiloista ja tiivistää hallitusti kunnilta ja yksityisiltä vuokrattuja tiloja. Tänä vuonna säästöä tästä tulisi kolme miljoonaa ja ensi vuonna lähes 46 miljoonan edestä. Digipalvelujen etenemisen pitäisi ensi vuonna tuottaa 15 miljoonan säästöt. Hankintoja tehostetaan noin 13 miljoonalla.
Ikääntyneiden palveluissa palvelurakenteen keventäminen yhteisöllisen asumisen kautta ja pitkäaikaisesta laitoshoidosta luopumisen eteneminen ja kotihoidon etäpalvelut ovat säästölistalla siten, että vuonna 2026 säästöä oletetaan syntyvän lähes 19 miljoonan edestä. Henkilöstömitoituksen pienentäminen ympärivuorokautisessa asumisessa on tuottamassa tälle vuodelle neljän miljoonan säästöt. Vuodeosastopaikkoja sairaaloissa vähennetään muutaman miljoonan edestä. Nämä kaikki ovat toimia, jotka muuttavat sitä, missä ja millaista hoitoa kulloinkin annetaan.
Aluehallitus päätti kokouksessaan myös siirtää järjestämisjohtaja Antti Parpon strategia- ja integraatiojohtajan virkaan 1.4.2025 alkaen. Parpon kokonaispalkka on reilut 11000 euroa kuukaudessa. Parpo toimii myös hyvínvointialuejohtajan ensisijaisena sijaisena.
