Alueellemme suunnitellaan suurta muutosta kirkolliseen elämään: Paimion rovastikunnan kokoista seurakuntaa, joka käsittäisi nykyiset Liedon, Loimaan, Paimion, Pöytyän, Salon ja Someron seurakunnat. Suurseurakunnan pinta-ala olisi pyöristäen puolet koko maakunnasta, siinä olisi 90 000 jäsentä, 270 vakituista työntekijää, 300 erilaista kiinteistöä ja 39 hautausmaata. Luvut kertovat hankkeen massiivisuudesta hyvin.
Hyötyjä ajatellaan tulevan ainakin henkilöstön joustavasta käytöstä, taloushallinnon ja hankintojen paremmasta osaamisesta, kiinteistöhuollosta, kiinteistöjen yhteiskäytöstä ja henkilöstön yhteistyön parantumisesta. Samalla myös varauduttaisiin ennustusten mukaisiin taloudellisesti ahtaampiin aikoihin.
Haittoja voisi tulla toimintojen keskittymisestä vain suurempiin keskuksiin. Paikallinen toimintakulttuuri saattaisi näivettyä. Lisääntyvät suunnittelukokoukset ja matkustelu laajalla alueella veisi aikaa ja lisäisi kustannuksia ja ekologista taakkaa. Vaarana voisi olla myös henkilöstön ja seurakuntalaisten klikkiytyminen vain omiin piireihinsä.
Näin valtava muutos vaatii päättäjiltä laaja-alaista harkintaa ja hyvää ennakointikykyä. Demokraattiseen päätöksentekoon pitäisi kuulua tasokas vuorovaikutus seurakuntalaisten, työntekijöiden ja päättäjien välillä. Nykyisen tiedon mukaan suurseurakuntahanke tulee kirkkovaltuustojen päätettäväksi ensi vuodenvaihteessa. Nyt on hyvä aika viritellä keskustelua, perustella kantojaan, kuunnella työntekijöitä, miettiä omaa kantaansa ja pyrkiä ajattelemaan laajasti, miten seurakunnan hyvää sanomaa voitaisiin parhaiten pitää esillä. Hallinto ei ole mikään toiminnasta irrallinen elementti, vaan hallinnon tulee antaa toiminnalle mahdollisimman hyvät puitteet. Huonosti toteutettuna uudistus voisi johtaa oheisen kuvan lopputulokseen.
Jaakko Kivisaari
kirkkovaltuutettu
