SAUVO
Sauvon kuluvan valtuustokauden viimeisessä kokouksessa nuijittiin läpi useampia valtuustokauden ja viime vuoden kokoavia dokumentteja. Valtuusto käsitteli muun muassa kunnan henkilöstökertomuksen, tilinpäätöksen, arviointikertomuksen ja tietotilinpäätöksen vuodelta 2024. Sauvon hallintojohtajan Henna Ahtisen mukaan eniten keskustelua kokouksessa herätti kunnan laaja hyvinvointikertomus vuosilta 2022–2025.
– Kokouksessa nousi esiin huoli nuorten liikkumattomuudesta ja siitä, miten kuntana siihen pystyttäisiin vaikuttamaan, Ahtinen kertoo.
Hyvinvointikertomuksesta selviää, että vuoden 2024 Move!-mittaustulosten mukaan viidennen luokan oppilaista lähes 46 prosentilla on heikko fyysinen toimintakyky. Kahdeksannen luokan oppilaista osuus on hieman yli 42 prosenttia.
Kokouksen lopuksi valtuusto hyväksyi kunnanhallituksen esityksen luottamushenkilöiden palkkiosäännöstä, joka korottaa kokouspalkkioita noin 10 prosenttia. Korotuksen myötä esimerkiksi kunnanvaltuuston, sen valiokuntien, kunnanhallituksen ja sen jaostojen sekä tarkastuslautakunnan kokouksista maksetaan ensi valtuustokaudella 55 euron kokouspalkkio.
Uusi valtuusto kokoustaa ensimmäisen kerran maanantaina 2. kesäkuuta.
